125445, г. Москва, ул. Смольная, дом 24а, комната 1316
Смотреть на карте

Оценка профессиональных рисков
от 650 рублей

Заказать оценку профессиональных рисков

Что входит в понятие «профессиональные риски»?

В рамках организации на предприятии действенной системы охраны труда выполняют управление профессиональными рисками. Это комплекс мер, направленных на выявление и оценку профессиональных рисков, а также принятие мер по их снижению и/или устранению.

Термин «профессиональные риски» используют, чтобы охарактеризовать уровень безопасности работающих. Под этой формулировкой подразумевают вероятность нанесения вреда человеку при выполнении возложенных на него по трудовому договору рабочих обязанностей. Угроза для здоровья работника возникает из-за наличия вредных и/или опасных производственных факторов.

Кто должен проводить оценку рисков?

Управление профессиональными рисками относится к мероприятиям из сферы ОТ и входит в состав СУОТ – системы управления охраной труда.

В обязанности руководителя любой организации входит поддержание актуального состояния СУОТ и управление проф. рисками на предприятии.

Законодательная база

Оценка профессиональных рисков проводится на основании следующих нормативных актов:

  • Трудовой Кодекс №197-ФЗ от 30.12.2001 – закон оговаривает, что работодатель обязан сообщаит работникам о существующих рисках получения вреда в ходе выполнения трудовых обязанностей.
  • Приказ Минздрава РФ №181н от 01.03.2012, утвердивший ежегодный типовой перечень мероприятий в области охраны труда. В том числе в список включены процедуры спецоценки условий труда (СУОТ) и оценки уровней проф. рисков.
  • Приказ Минтруда России № 438н от 19.08.2016, утвердивший Типовое положение о системе управления ОТ. В нормативе дается определение рисков, описывается порядок управления ими.
  • Приказ Роструда №77 от 21.03.2019, утвердивший Методические рекомендации по проверке системы управления ОТ.

Меры ответственности

Согласно КоАП РФ, ст. 5.27.1 ч.1, непроведение оценки уровней профессиональных рисков влечет наложение штрафов:

Для должностных лиц — 2-5 тыс. рублей.

Для ИП — от 2 до 5 тыс. рублей.

Для юрлиц — от 50 до 80 тыс. рублей.

Непроведение оценки рисков учитывается при рассмотрении дела как отягчающий для работодателя фактор.

Стоимость проведения оценки проф. рисков несоизмерима грозящим штрафам. У нас услуги можно заказать по цене от 700 руб.

Состав проверки оценки рисков госинспекцией труда

Приказ Роструда №655 от 10.11.2017 утвердил форму проверочных листов (список вопросов) для выполнения госнадзора в сфере трудового законодательства. В приложении 31 представлен проверочный лист для контроля соблюдения законодательства касательно СУОТ. Согласно этого документа у работодателя должны быть:


Документальное подтверждение процедуры управления проф. рисками.


Полный список опасностей на производстве.


Описание методов проведения оценки рисков.


Меры по снижению (исключению) уровней рисков.


Проверка условий труда выполняется на основании постепенного рассмотрения комплекса элементов, формирующих СУОТ.

Кто уполномочен оценивать проф. риски?

Сам работодатель. Для этого он создает комиссию, отвечающую за мероприятия по оценке и снижению профессиональных рисков.

Специализированная сторонняя компания. В этом случае работодатель привлекает независимых экспертов.

Аккредитация

Мы аккредитованы

Почему мы?

Наши преимущества

Широкая область аккредитации

Мы оптимизировали свою работу и расшили сферу деятельности. Это позволяет нам проводить СОУТ практически по любому производственному фактору силами собственной лаборатории, без привлечения сторонних подрядчиков.

Гарантия соблюдения сроков

Вы можете быть спокойны за сроки оказания услуг, будь то разработка проектной документации, составление внутренних актов по предприятию, проведение экспертизы или спецоценка УТ.

Экономия средств заказчика

Мы учитывает бюджет клиента, подбираем оптимальную схему проведения работ. Оплатить спецоценку возможно различными формами оплат, мы учтем любые пожелания.

Профессиональные эксперты

В нашей команде достаточное количество обученных и аккредитованных экспертов по СОУТ. Мы уверены в их квалификации, а потому гарантируем высокое качество выполненных работ.

Аттестат

Аккредитации и лаборатории

Федеральная служба по аккредитации

Аттестат аккредитации № РОСС RU.0001.519031

Испытательная лаборатория осуществляет лабораторную деятельность в соответствии с требованиями критериев аккредитации и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

Уведомление о внесении в реестр Министерства труда и социальной защиты
Номер №515 от 13.03.2018

Сертификаты

Наше доказательство качества

2022-01
2022-02
2022-03
2022-1
2022-9
2022-3
2022-4
2022-5
2022-6
2022-7
2022-8
2022-10
2022-11
2022-12
2022-13
2022-14
2022-15
2022-16
2022-17
2022-18

Порядок поведения оценки рисков


Разрабатывается Положение об идентификации (выявлении) опасностей и оценке проф. рисков.


Выбирается метод оценки уровня профрисков – при этом учитывают характер работы, сложность выполнения операций.


Создается и утверждается приказ о назначении комиссии по проведению оценки рисков.


Формируется перечень профессий и рабочих мест, требующих проведения оценки рисков. В нем указывается число работников на каждом проверяемом РМ.


На производственных местах проводится выявление опасностей, представляющих реальную угрозу здоровью и/или жизни людей. Их сводят в единый перечень


Проводится оценка рисков на предприятии и формируется их реестр.


Разрабатываются мероприятия по исключению или снижению уровней рисков. Это могут быть:

  • отказ от выполнения работ (или части работ) повышенной опасности;
  • модернизация производственного процесса с введением более безопасных операций;
  • уменьшение потенциально опасного воздействия на работников за счет внедрения новых инженерно-технических решений;
  • сокращение времени вредного воздействия производственных факторов на людей посредством принятия административных решений;
  • обязательное использование на рабочих местах СИЗ от конкретных вредных факторов;
  • введение системы страхования проф. рисков.

Выполняется формирование и утверждение руководителем предприятия отчета о проведенных мероприятиях.


Все сотрудники уведомляются под подпись об уровнях риска на их рабочих местах.


Методы оценки рисков

Количественные, или статистические

Такие оценки выражают процентную вероятность наступления конкретного несчастного случая. Например, вероятность возгорания, поражения рабочего электрическим током, падения с высоты. Это точные методы, требующие сбора внушительного объема статистических данных по реальным предприятиям. Проводятся специализированными организациями (обычно страховыми компаниями).

Качественные

В таких методах используются укрупненные категории опасностей на рабочих местах: низкий, средний, высокий. Применяемые в этой методике индексы и численные показатели опираются не на статистику, а на опыт организации или комиссии, проводящей оценку. На производственных предприятиях в подавляющем большинстве случаев используют именно качественные методы оценивания.


Правила применения методов оценки уровня профессиональных рисков закреплены в п.37 Приказа Минтруда РФ № 438н:

  • Работодатель самостоятельно определяет методы оценки, исходя из особенностей деятельности предприятия и с учетом сложности производства.
  • Допустимо использовать различные методы при оценивании разных производственных процессов и технологических операций.

Популярные методы оценки

Матричный метод

Это простой и доступный способ оценивания. В его основе лежит принцип составления матрицы (таблицы) рисков по упрощенной схеме «Вероятность ситуации – Возможный ущерб». Для каждого потенциально опасного события определяют вероятность его возникновения (от «практически никогда не возникает» до «обязательно случится») и ожидаемый в его результате вред (от получения легких травм до групповых смертельных случаев).


Более, чем 3 летальных исхода в результате травмирования или профессионального заболевания
T5
H5
C10
B15
B20
B25
1-3 случая постоянной полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным исходом
T4
H4
C8
C12
C16
C20
Тяжелая травма или ухудшение здоровья с потерей трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья
T3
H3
H6
C9
C12
B15
Травмы или обратное ухудшение здоровья с потерей трудоспособности до 15 дней
T2
H2
H4
H6
C8
C10
Незначительные травмы или случаи ухудшения здоровья, не оказывающие влияния на производительность труда и жизнедеятельность
T1
H1
H2
H3
H4
H5
Ч1
Ч2
Ч3
Ч4
Ч5
Событие практически не происходит
Событие случается редко
Вероятность события 50%
Скорее всего событие произойдет
Событие обязательно произойдет
T    Ч

T5

Более, чем 3 летальных исхода в результате травмирования или профессионального заболевания

T4

1-3 случая постоянной полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным исходом

T3

Тяжелая травма или ухудшение здоровья с потерей трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья

T2

Травмы или обратное ухудшение здоровья с потерей трудоспособности до 15 дней

T1

Незначительные травмы или случаи ухудшения здоровья, не оказывающие влияния на производительность труда и жизнедеятельность

Метод оценки Файна-Кинни

Это усовершенствованная версия метода весовых коэффициентов. Каждому потенциальному риску (опасному фактору) присваивается одна из четырех категорий опасности: от малозначимой до недопустимой. Тип опасности находят по начисленным баллам.

Оценка события вычисляется как произведение трех факторов: вероятности возникновения, времени воздействия и величины последствий. Данные приведены в таблицах ниже.


Таблица степени риска на всех стадиях работ. Таблица 1

Баллы
Вероятность события
Баллы
Воздействие
Баллы
Последствия
10
Скорее всего, произойдет
10
Постоянно
100
Чрезвычайная ситуация, много жертв
6
Очень вероятно
6
Ежедневно в течение рабочего дня
40
Разрушения, есть жертвы
3
Нехарактерно, но возможно
3
От случая к случаю (еженедельно)
15
Серьезные последствия, есть смертельный случай
1
Маловероятно
2
Иногда (ежемесячно)
7
Потеря трудоспособности, тяжелая травма
0.5
Вряд ли возможно
1
Редко (ежегодно)
3
Случаи временной нетрудоспособности
0.2
Почти невозможно
0.5
Очень редко
1
Легкая травма, оказана первая медицинская помощь
0.1
Фактически невозможно

Баллы: 10/10/100

Воздействие: Постоянно

Последствия: Чрезвычайная ситуация, много жертв

Баллы: 6/6/40

Воздействие: Ежедневно в течение рабочего дня

Последствия: Разрушения, есть жертвы

Баллы: 3/3/15

Воздействие: От случая к случаю (еженедельно)

Последствия: Серьезные последствия, есть смертельный случай

Баллы: 1/2/7

Воздействие: Иногда (ежемесячно)

Последствия: Потеря трудоспособности, тяжелая травма

Баллы: 0.5/1/3

Воздействие: Редко (ежегодно)

Последствия: Случаи временной нетрудоспособности

Баллы: 0.2/0.5/1

Воздействие: Очень редко

Последствия: Легкая травма, оказана первая медицинская помощь

Баллы: 0.1

Таблица значимость риска и приоритетность мероприятий по его снижению. Таблица 2

Уровень риска
Обозначение
Значение
Необходимые действия
Малозначимый
M
0-20
Мероприятий не требуется, необходимо информирование работников о наличии риска на рабочем месте
Средний
C
21-60
Мероприятия не обязательны, но могут быть запланированы и включены в перспективный план развития. Работники предприятия и их руководители, подвергающиеся или имеющие отношение к такомуриску, должны быть осведомлены о его наличии и быть компетентны в управлении им
Высокий
B
61-100
Мероприятия по снижению риска необходимы и должны быть реализованы в установленные сроки в соответствии с графиком (планом). Риск требует внимания со стороны руководства подразделения. Риски такого уровня являются приоритетом при планировании и являются основой для постановки целей и задач
Недопустимый
H
>100
Требуются незамедлительные действия. Мероприятия по снижению риска необходимо начать срочно, работы в условиях риска должны быть приостановлены. Управление риском находится под контролем у руководства Организации (отдела охраны труда), необходимо прямое планирование и немедленное выделение соответствующих ресурсов

Обозначение: M

Значение: 0-20

Необходимые действия:
Мероприятий не требуется, необходимо информирование работников о наличии риска на рабочем месте

Обозначение: C

Значение: 21-60

Необходимые действия:
Мероприятия не обязательны, но могут быть запланированы и включены в перспективный план развития. Работники предприятия и их руководители, подвергающиеся или имеющие отношение к такомуриску, должны быть осведомлены о его наличии и быть компетентны в управлении им

Обозначение: B

Значение: 61-100

Необходимые действия:
Мероприятия по снижению риска необходимы и должны быть реализованы в установленные сроки в соответствии с графиком (планом). Риск требует внимания со стороны руководства подразделения. Риски такого уровня являются приоритетом при планировании и являются основой для постановки целей и задач

Обозначение: H

Значение: >100

Необходимые действия:
Требуются незамедлительные действия. Мероприятия по снижению риска необходимо начать срочно, работы в условиях риска должны быть приостановлены. Управление риском находится под контролем у руководства Организации (отдела охраны труда), необходимо прямое планирование и немедленное выделение соответствующих ресурсов

Результат работ

Все полученные в ходе проведения оценки результаты содержатся в комплекте документации, предоставляемой заказчику. В отчет входят:

Титульный лист с общей информацией

Реестр проф. рисков на предприятии

Карты оценки ПР для всех профессий и рабочих мест

Перечень мероприятий по исключению или снижению рисков

Процедура идентификации опасностей, оценки уровней ПР, управления рисками. Здесь же указываются используемые методы.

Отчетная документация предоставляется заказчику услуг в электронном виде, что позволяет актуализировать ее в процессе ежедневной деятельности предприятия.

Определить сроки и стоимость

Мы перезвоним, чтобы уточнить задачу и предложить решение.

Заказать оценку профессиональных рисков

«ЭКО Гармония» осуществляет оценку рисков по всем регионам России.

  • Для заказа оценки профессиональных рисков от предприятия требуется предоставить штатное расписание.
  • Далее менеджер подготовит для вас коммерческое предложение.

«ЭКО Гармония»

Благодарности

Наши клиенты

Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты
Наши клиенты