Москва, м. Войковская, Ленинградское шоссе, 16а
Смотреть на карте

Специальная оценка условий труда
от 650 рублей за рабочее место

Зачем проводить СОУТ

  • Снизить тарифы ПФР
  • Успеть провести СОУТ за счет ФСС
  • Избежать штрафов

Заказать расчет стоимости СОУТ

Кому нужно проводить СОУТ

Согласно законодательству РФ, специальная оценка условий труда в обязательном порядке проводится на всех предприятиях, где используется наемный труд. Проводить спецоценку рабочих мест обязаны работодатели.

Это касается организаций и предприятий всех форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей. Единственное исключение – удаленные работники, выполняющие свои обязанности на дому. Для них СОУТ не проводят.

Ответственность и штрафы

За уклонение от спецоценки или несоблюдение порядка ее проведения по законодательству виновные несут административную ответственность по ст. 5.27 КоАП:


Для индивидуальных предпринимателей

За первое нарушение накладывается штраф от 5 до 10 тыс. рублей. Во второй раз предусмотрено повышение до 30-40 тыс. рублей. При систематических нарушениях, возможен запрет на осуществление деятельности на период до 3 месяцев.


Для юридических лиц

Организациям грозят штрафные санкции на суммы от 60 до 80 тыс. рублей. При выявлении повторных случаев штраф повышается до 100-200 тыс. рублей и также возможна административная приостановка юридической деятельности до 3 месяцев.


Для должностных лиц

На руководителей или госслужащих за нарушения по СОУТ, накладывают штраф от 5 до 10 тыс. рублей. Дальнейшие нарушения могут повлечь снятие с должности на срок от 1 года до 3 лет.


Аккредитация

Мы аккредитованы

Почему мы?

Наши преимущества

Широкая область аккредитации

Мы оптимизировали свою работу и расшили сферу деятельности. Это позволяет нам проводить СОУТ практически по любому производственному фактору силами собственной лаборатории, без привлечения сторонних подрядчиков.

Гарантия соблюдения сроков

Вы можете быть спокойны за сроки оказания услуг, будь то разработка проектной документации, составление внутренних актов по предприятию, проведение экспертизы или спецоценка УТ.

Экономия средств заказчика

Мы учитывает бюджет клиента, подбираем оптимальную схему проведения работ. Оплатить спецоценку возможно различными формами оплат, мы учтем любые пожелания.

Профессиональные эксперты

В нашей команде достаточное количество обученных и аккредитованных экспертов по СОУТ. Мы уверены в их квалификации, а потому гарантируем высокое качество выполненных работ.

Аттестат

Аккредитации и лаборатории

Сертификаты

Наше доказательство качества

Этапы проведения СОУТ

Проведение СОУТ выполняется в соответствии с положениями закона №426-ФЗ. Алгоритм оценки:


Назначение комиссии

Комиссия по СОУТ утверждается приказом по предприятию. В ее состав входят: руководитель или зам. руководителя предприятия, специалист службы охраны труда предприятия и представитель трудового коллектива (профсоюза). Комиссия утверждает график СОУТ.


Подготовка списка РМ

Количество рабочих мест на производстве, для которых нужно провести СОУТ, определяют не по сплошному принципу, а с учетом аналогичных рабочих мест. Здесь учитывают общее число работников на предприятии и должностные обязанности.


Заключение договора на СОУТ

Договор на проведение СОУТ заключают со специализированной сторонней компанией, имеющей аккредитованную лабораторию.


Экспертная оценка

В ходе проверки эксперты идентифицируют производственные факторы. На рабочих местах с вредными и/или опасными ПФ выполняют замеры, а полученные данные сверяют с действующими нормативами.


Декларирование РМ

Для всех рабочих мест, где вредные/опасные факторы не идентифицированы или отсутствуют превышения установленных норм, оформляется декларация соответствия.


Декларация соответствия рабочих мест подлежит регистрации в территориальном отделении Инспекции по труду в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета комиссией организации.

Срок действия декларации составляет 5 лет. Декларация продлевается на аналогичный срок, при условии отсутствия нарушений в области охраны труда, несчастных случаев и выявленных профессиональных заболеваний в организации.

Калькулятор стоимости СОУТ

?
Сотрудники офиса
?
Сотрудники производства
?
Телефон
?
E-mail
0 человек.

Заполните поля телефон и E-mail и получите расчет и КП на почту:


Сколько стоит оценка одного рабочего места

СОУТ – это сложная, комплексная процедура, требующая не только высокой квалификации эксперта, но и значительных временных затрат. Это влияет на стоимость работ. Мы выполняем спецоценку по цене от 650 руб. за 1 рабочее место в зависимости от характера работы. Не стоит экономить, обращаясь к непроверенным исполнителям. Результаты неправильно проведенной оценки может не принять инспектор ГИТ, и СОУТ придется провести повторно.




Комплект документов по СОУТ:

Перечень рабочих мест и профессий, для которых проводилась спецоценка

Данные об организации-исполнителе, проводившей СОУТ

Заключение эксперта

Карты по СОУТ организации

Протоколы определения опасных и/или вредных факторов на РМ

Протоколы оценки эффективности применяемых на производстве СИЗ

Ведомость результатов проведения спецоценки УТ

Проконсультируйтесь по СОУТ бесплатно с нашим специалистом

Мы напишем или позвоним вам удобным для Вас способом



Благодарности

Какие преимущества дает проведение СОУТ

Специальная оценка УТ – обязательная процедура, и уклонение от нее грозит административной ответственностью. Исполнение же требований законодательства предоставляет работодателю ощутимые выгоды.

Не грозит предписание инспектора ГИТ, штраф или уголовная ответственность

Проведя на предприятии СОУТ, работодатель гарантированно избежит начисления штрафов.

Согласно административному кодексу РФ, за первое нарушение на ИП-работодателя налагается штраф 5-10 тыс. руб., на юрлицо – 60-80 тыс. руб. Во второй раз суммы штрафов составляют уже 30-40 тыс. руб. и 100-200 тыс. руб. соответственно. Также при систематических нарушениях контролирующие органы имеют право приостановить коммерческую деятельность ИП или юрлица на срок до 3 месяцев.

Стоит помнить и о том, что несоблюдение норм охраны труда на рабочем месте может привести к последствиям. Если СОУТ не проводилась и произошел несчастный случай, работодателю грозит уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.

При нанесении тяжелого вреда здоровью работника к виновному могут применить такие меры: штраф в размере до 400 тыс. руб. или на сумму дохода виновного за полтора года; обязательные работы от 180 до 240 часов; принудительные работы сроком до одного года; лишение свободы до 12 месяцев с возможным лишением права занимать должность или вести предпринимательскую деятельность.

В худшем случае, если нарушение СОУП привело к смерти, работодателя наказывают принудительными работами на срок до 4 лет или лишением свободы и ограничением права занимать должности/вести деятельность также на 4 года. При гибели нескольких человек грозит лишение свободы до 5 лет.

Компенсация затрат на СОУТ

После проведения СОУТ нужно в период с 1 января по 1 августа подать заявление в ФСС. Возможен возврат до 20% взносов за предыдущий год.

Снижение последующих выплат в ФСС

Если после проведения спецоценки подать в ФСС документы на перерасчет, в последующие 5 лет можно более чем на 40% уменьшить выплаты.

Уменьшение отчислений в ПФР

При наличии в штате рабочих (по 1 и 2 списку пенсионного фонда) можно в течение 5 лет снизить выплаты в ПФ – до 60%.

Расходы на СОУТ не облагаются налогом

Затраты на спецоценку относятся к расходам на улучшение условий труда (как проведение медосмотров, закупка спецодежды). Их относят на себестоимость.

Уменьшение расходов на медосмотры

По итогам проведения СОУТ рабочих мест формируются списки работников, которым необходимо обязательно проходить плановый медосмотр.

Получение допуска к тендерам

Подрядчики могут учувствовать в тендерах и аукционах только при наличии проведенной СОУТ у исполнителя. Особенно это актуально для тендеров в сфере услуг, строительства или ремонта.



Важные изменения по СОУТ в 2020

Начиная с 01.01.2020 вступили в силу внесенные в федеральный закон №426-ФЗ изменения:


После проведения СОУТ и передачи данных об этом в информационную систему ФГИС аккредитованные лаборатории должны в срок не более 3 рабочих дней уведомить об этом работодателя.


Не позже чем через 5 рабочих дней после заключения договора на СОУТ выполняющая оценку организация обязана передать во ФГИС данные о заказчике. Система автоматически присваивает планируемой оценке идентификационный номер и сообщает его работодателю.

Это исключает возможность заключения договора на СОУТ задним числом и уклонения от штрафов при нарушении сроков проведения спецоценки.


До изменений результаты оценки вступали в силу после утверждения на предприятии отчета комиссии СОУТ. Теперь их действие начинается после внесения организацией-исполнителем данных о проведении оценки во ФГИС.


В законе уточняются сроки утверждения отчета о СОУТ (ранее они не регламентировались). Работодатель должен утвердить отчет не позднее 30 дней после получения его от исполнителя работ.


Из-за вступивших 1 января изменений процедура специальной оценки УТ усложнилась и стала более длительной.

Наши клиенты